Kurset var et intensivt forløb med fokus på teambuilding, kommunikation, afklaring af job- og kompetenceprofil, personlig udvikling, og jobsøgningsteknik. Kurset fokuserede på at præciserer de arkitektfaglige og personlige kompetencers betydning for tilgangen til det aktuelle (og bredere) jobmarked.
Formålet var at øge arkitekters beskæftigelsesgrad – specielt sættes fokus på ansættelsesmuligheder udover traditionel tegnestueansættelse.